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Tesina de grado  
 

Análisis organizacional de una consultora contable y de gestión

Por: enviar el email al autor Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
enviar el email al autor Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Realizada en:

Páginas: 88 p.

Idioma: Español


Este objeto forma parte del micrositio Tesis de grado de Ciencias Económicas

Colaboradores: Dueñas Ramia, Germán Director/a;

Nombre de la carrera: Licenciatura en Administración

Institución: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas

Título al que opta: Licenciado/a en Administración


Resumen en Español:

El presente trabajo analiza el desarrollo organizacional de una consultora contable y de gestión radicada en la provincia de Mendoza, que ha transitado un proceso de transformación desde un estudio contable tradicional hacia una consultora, que presenta una estructura multidisciplinaria orientada a brindar servicios integrales. La investigación se centra en comprender cómo las organizaciones de servicios profesionales enfrentan desafíos cuando se encuentran con un crecimiento acelerado y la necesidad de profesionalización interna que esto conlleva, especialmente en lo relativo a la delegación, la coordinación y la formalización de procesos. El objetivo principal es realizar un diagnóstico organizacional que permita identificar la etapa del ciclo de vida, la fase de crecimiento y la configuración estructural predominante, con base en los modelos teóricos de Miller y Friesen, Greiner y Mintzberg respectivamente. Se adopta un enfoque metodológico mixto con alcance descriptivo exploratorio, utilizando encuestas, entrevistas semiestructuradas, listas de cotejo documental y observación sistemática, aplicadas al personal de la empresa en el período de enero a julio de 2025. Los resultados evidencian una organización en fase de crecimiento por delegación y atravesando una crisis de control, con alto compromiso interno y necesidad de fortalecer mandos medios, formalizar procedimientos y consolidar mecanismos de coordinación. El presente estudio confirma que el diagnóstico basado en la teoría de los recursos y capacidades permite orientar estrategias de profesionalización y mejora continua, constituyéndose en una herramienta útil para organizaciones que brinden servicios profesionales que buscan sostener su crecimiento sobre bases sólidas.


Disciplinas:
Ciencias económicas - Administración

Descriptores:
EMPRESAS DE SERVICIOS - DESARROLLO DE EMPRESAS - SERVICIOS A LAS EMPRESAS

Palabras clave:
Consultora de servicios profesionales - Fases de crecimiento - Crisis de crecimiento




Cómo citar este trabajo:

Ciancio, Federico Tomás; Fariña, Candelaria Mariel. (2025). Análisis organizacional de una consultora contable y de gestión: (Tesina de grado). Mendoza, Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas.
Dirección URL del informe: https://bdigital.uncu.edu.ar/21324.
Fecha de consulta del artículo: 11/05/26.

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