Enfermería en tiempos de pandemia
reacciones del personal de enfermería frente a los grandes cambios
Autor/es: Berardo, Pablo Sebastián ; Casas, Evelyn Pamela ; Gallardo, Olga Rosana;
Integrante del jurado: Michel, Jorge Gustavo; Giai, Marcos; Franco, Estela Dolores
Tipo de tesis: Tesina de grado
Título al que opta: Licenciado/a en Enfermería
Carrera / Programa: Licenciatura en Enfermería
Unidad Académica / Dependencia: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas
Institución otorgante: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
Año de realización / defensa: 2021
Cantidad de páginas: 76 p.
Idioma: Español
Resumen en Español:
El 2020 fue declarado, casi de manera profética, por la Organización Mundial de la Salud como el año de la Enfermería debido al bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, madre de la enfermería moderna. La pandemia generada por el SARS – CoV – 2 “COVID – 19” generó que todo el mundo se viera paralizado, que el personal de salud y, en especial el personal de enfermería, fuera reconocido mundialmente por su labor, y que se visibilizara el alarmante déficit de personal.
Este trabajo final es un estudio descriptivo de corte transversal que se llevó a cabo en los meses de marzo a noviembre de 2020 en el Hospital el Carmen, en medio del contexto de la pandemia producida por el COVID-19. Tiene como objetivo principal determinar las reacciones del personal de enfermería de dicho hospital ante los cambios dispuestos por la dirección del mismo durante la duración de la pandemia. Se tomó como población a todos los enfermeros del hospital (200) y como muestra a 62 de ellos, a lo que se le realizó una encuesta online mediante formularios de Google para recolectar los datos a investigar.
Notas:
Los datos de los integrantes del jurado evaluador fueron extraídos del acta de aprobación, presente en la tesina formato papel, disponible en la Biblioteca de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Cuyo.
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