Mercado de trabajo urbano en la provincia de San Juan

trayectorias laborales juveniles

Tipo de documento: Ponencia

Evento asociado: Jornadas de Sociología de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNCuyo (2º : 2015 : Mendoza, Argentina) ;

Mesa / Simposio / Comisión: 000

Fecha:

Cantidad de páginas: 33 p.

Idioma: Español

Es parte de: no existe el micrositio 'jorsocio2015'

Resumen en Español:

Los diferentes modos de ingreso y transiciones de los jóvenes en el mercado de trabajo; las condiciones laborales que revisten en los distintos empleos; la incidencia de factores estructurales e individuales, que actúan como puntos de inflexión; y el modo en que los jóvenes proyectan su futuro laboral; nos permitió identificar tres tipos de trayectorias juveniles: estancadas, contingentes y previsibles.
El análisis al interior de cada una de estas lleva a observar similitudes y diferencias entre las mismas. Estás últimas están dadas por las particularidades de cada una de estas trayectorias y las similitudes se encuentran asociadas a los puntos de inflexión y a la evaluación que los jóvenes hacen de sus recorridos laborales.

Este contenido se encuentra publicado en políticas de Acceso Abierto, bajo licencias Creative Commons 3.0 - Algunos Derechos Reservados

EXPLORAR